Зарплатні очікування шукачів на ринку праці зрівнялись з можливостями роботодавців. Тепер бізнес заманює працівників житлом і гнучким графіком.

У травні 2025 року на ринку праці зросла як кількість нових вакансій, так і резюме, повідомляє Нацбанк України. Зокрема, кількість вакансій збільшилася на 7% у річному вимірі, а кількість резюме – на 36%. Це означає, що працівників стало більше, але й попит на них зберігається високим.

“Випереджальне зростання резюме дещо пом’якшило проблему браку працівників, хоча вона залишається суттєвою й надалі обмежує діяльність підприємств”, – зазначають в НБУ.

Зарплати на ринку зростають, але висока інфляція зумовлює повільніше підвищення реальних зарплат. При цьому, очікування працівників щодо оплати праці наразі відповідають пропозиціям роботодавців.

“Це обмежує потенціал суттєвішого зростання зарплат у майбутньому”, – звернув увагу Нацбанк.

На тлі цього зростає роль нецінових методів залучення персоналу – компанії частіше пропонують житло, гнучкий графік, віддалену роботу тощо.