Як війна трансформувала ринок праці в Україні?

Протягом 2023 року роботодавці поінформували центри зайнятості про наявність 329 000 вакансій. Структура вакансій була такою:

1. 18% вакансій – на підприємствах переробної промисловості;
2. 16% – в гуртовій та роздрібній торгівлі;
3. 13% – у сфері освіти;
4. 9% – у сільському господарстві;
5. 8% – у сфері охорони здоров’я;
6. 8% – у державному управлінні та обороні;
7. 7% – у сфері транспорту.

При цьому, за даними Центру зайнятості, попри те, що загальна кількість кандидатів переважає кількість пропозицій, роботодавці відчувають брак кваліфікованих кадрів. Це сприяє значній конкуренції між роботодавцями на ринку праці – вони готові платити більше кваліфікованим працівникам.

Разом з тим, загальні прогнози фахівців щодо ринку праці в Україні вкрай песимістичні. Так, активного населення, що працює, стає з кожним роком усе менше. І якщо уряд, законотворці, донорські організації та країни-партнери не запропонують серйозних ґрунтовних змін і програм, то існує серйозна небезпека, що повоєнну Україну відбудовуватимуть мігранти з інших країн.