Як війна змінила український ринок праці: кого цього літа шукають роботодавці та яку зарплату пропонують?

Літо 2025 року, що традиційно вважається низьким сезоном на ринку праці, розпочалося з найбільшої кількості вакансій і кандидатів за рік. Примітно, що зросла кількість неповнолітніх шукачів (з 3% до 6%), а низка компаній, зокрема, McDonald’s, “Епіцентр” і “Сільпо”, заявили, що найматимуть людей до 18 років.

Також надзвичайно високою залишається кількість вакансій для людей без досвіду – 55% від усіх пропозицій, свідчить галузеве дослідження. Багато місяців поспіль найбільшою за кількістю вакансій на ринку праці є категорія “Робочі спеціальності, виробництво”. Ситуація не змінюється навіть під впливом сезонних чинників, що свідчить про гострий дефіцит кадрів.

Водночас у червні кількість людей, які шукали роботу була найвищою за понад два роки. Разом з тим, у червні уперше від початку року середня зарплата не зросла, залишившись на рівні ₴25,000.

До слова, Україна на URC2025 уклала низку угод щодо підтримки та розвитку ринку праці. Так, Мінекономіки разом із представниками організацій роботодавців і працівників підписали Тристоронній меморандум щодо реформи ринку праці в Україні. Документ підтримали Рада Європи (CoE), Єврокомісія, МОП, Світовий банк та Європейська конфедерація профспілок (ETUC). Меморандум є спільним зобов’язанням сторін щодо збалансованої реформи ринку праці, яка базується на цінностях гідної праці, соціального діалогу та поваги до гідності.

Також Україна приєдналася до Європейського соціального фонду плюс (ESF+) як асоційований член. Це важливий крок до повноцінної інтеграції України у соціальну політику ЄС. Членство відкриває Україні доступ до ресурсів фонду для модернізації трудового законодавства, розвитку служб зайнятості та посилення інституцій у сфері соціальної політики. Україна долучилась до ключового компонента програми – EaSI (Зайнятість та соціальні інновації), бюджет якої становить €762 млн на 2021-2027 роки.

Про тіснішу співпрацю у сфері розвитку ринку праці Україна також домовилась з Італією, а з Бельгійським агентством з міжнародного співробітництва Enabel співпрацюватиме щодо модернізації та зміцнення стійкості ринку праці та системи зайнятості.