Україні радять підготувати план залучення мігрантів: що відбувається на ринку праці?

Генеральний директор Міжнародної організації з міграції (МОМ) Емі Поуп заявила на URC2025, що Україні потрібен план залучення в країну мігрантів, навіть якщо значна кількість українських біженців повернеться.

“Навіть якщо ми успішно переконаємо українців повернутися додому, я думаю, що все одно будуть потрібні мільйони працівників, щоб відбудувати Україну. Необхідно забезпечити легальні та безпечні маршрути для міграції в країну”, – додала Поуп.

Тим часом в Україні на тлі дефіциту кадрів вже 550 жінок вирішили опанувати “чоловічі” професії. Так, від початку запуску восени минулого року експериментального проєкту з професійного навчання жінок у сферах, де традиційно домінували чоловіки, вже понад 550 жінок розпочали навчання традиційно “чоловічим” професіям. Топ-5 професій, які обрали жінки: верстатниця деревообробних верстатів; трактористка; операторка котельні; водійка навантажувача; водійка тролейбуса.

Варто зауважити, що Мінекономіки України та Міністерство праці Італії на URC2025 підписали меморандум про співпрацю у сфері розвитку ринку праці. У фокусі – оцінка потреб ринку праці, інтеграція українців, адаптація трудового законодавства до потреб ринку та стандартів ЄС тощо. Також на конференції у Римі підписано Хартію стійкості людського капіталу. Це рамковий документ, що встановлює “новий стандарт відповідального, орієнтованого на людину лідерства в українському бізнесі”. Це об’єднує роботодавців навколо спільної мети – дати шанс працювати ветеранам, внутрішньо переміщеним особам, особам з інвалідністю та жінкам, які повертаються на ринок праці.