Україна втратила 40% працездатного населення. Роботодавці піднімають зарплати та наймають пенсіонерів.

Через війну Україна втратила близько 40% працездатного населення. Сьогодні приблизно 1,7 мільйона українців, які раніше працювали в країні, перебувають за її межами, нагадала заступниця міністра соціальної політики Дарія Марчак, під час HR Wisdom Summit 2025.

За її словами, наразі Україна переживає глибоку демографічну кризу, яка характеризується стрімким старінням населення. Адже частка людей віком 65 років і старше збільшилася з 12% у 1991 році до 22% у 2024 році. Через виклики та загрози, спричинені війною, демографи прогнозують, що до 2041 року населення країни може зменшитися до 28,9 мільйона осіб, а до 2051-го – до 25,2 мільйона.

“Демографія дуже змінює ринок праці. 74% роботодавців відчувають брак кадрів, а середній дефіцит у компаніях становить приблизно 15% від штату”, – підкреслила Марчак.

Як відзначають фахівці ринку, наразі спостерігається значний дефіцит фахівців із практичними спеціалізованими навичками. Це насамперед слюсарі, зварювальники, електрики, водії, механіки, кравці та менеджери з продажу. Через низьку популярність цих професій серед молоді немає достатньої кількості нових фахівців, які могли б закрити ці вакансії. Відтак, бізнес і держава змагаються за цих фахівців, підвищуючи зарплати.

Крім того, працедавці знижують вимоги кандидатів у дефіцитних категоріях: вони відкриті до кандидатів 45+, пенсіонерів (вакансій побільшало на 33% проти 2023 року), жінок на “чоловічих” посадах. Зростає також інклюзія – більшає вакансій, відкритих для людей з інвалідністю, ветеранів, осіб без досвіду.