Україна переживає гострий кадровий голод. Роботодавці залучають пенсіонерів, пропонуючи зарплати у ₴20,000.

В Україні стрімко зростає дисбаланс між кількістю вакансій та шукачами роботи. Найгостріше кадровий голод відчувається у столиці, де відкрито 75 000 вакансій, тоді як зареєстрованих безробітних лише 3 000, розповіла директорка Держслужби зайнятості Юлія Жовтяк на Business Wisdom Summit 2025. За її словами, ситуація аналогічна й в інших регіонах, наприклад, у Львівській області на 24 000 вакансій припадає 5 000 кандидатів. Найбільший дисбаланс кадрів спостерігається у промисловості та освіті.

Водночас за оцінками Мінекономіки, рівень безробіття в Україні торік становив 18,2%, у 2025-му прогнозується його зниження до 17,7%, з подальшим падінням до 16,5% у 2027 році.

На цьому тлі кількість вакансій для пенсіонерів за рік зросла на 50%. Хоча це й незначна частка всіх пропозицій: у лютому 2024 року налічувалось 4 391 вакансія для пенсіонерів, у лютому 2025 року – 6 150. Найбільше вакансій для людей віком 50+ представлено у транспортній галузі, автобізнесі, виробництві, сфері обслуговування та медицині.

Медіанна зарплата у вакансіях для пенсіонерів сягає ₴20,000 ($484).