Ринок праці в Україні стагнує: компанії низки секторів планують звільнення.

Український ринок праці знаходиться у стагнації. Більшість роботодавців в основних секторах економіки не планують різко збільшувати вакансії та звільняти працівників. Однак є компанії, які все ж збираються коригувати свій кадровий ресурс. При цьому частіше вони планують звільняти працівників, ніж винаймати, свідчить опитування Нацбанку.

Так, у сфері послуг 77% підприємств планують залишити поточну кількість працівників, 5% – найматимуть нових, а ще 18% – проводитимуть звільнення. Серед підприємств сфери промисловості: залишатимуть поточну кількість працівників – 69%; найматимуть нових – 10%; проводитимуть звільнення – 21%. Серед торгових підприємств: залишатимуть поточну кількість працівників – 74%; найматимуть нових – 6%; проводитимуть звільнення – 20%. У сфері будівництва: залишати поточну кількість працівників – 52% респондентів; найматимуть нових – 24%; проводитимуть звільнення – 24%.

Тим часом за даними кадрового порталу Work.ua, середня зарплата в Україні наразі становить ₴24,500. Лідером залишається столиця, а серед найвисокооплачуваніших професій військові випередили програмістів.