Провідні IT-компанії України втрачають спеціалістів.


Кількість фахівців у 50 найбільших ІТ-компаніях України зменшилась на 6 100 або (6,6%) за пів року, підрахувало профільне видання. Так, станом на липень загальна кількість спеціалістів у топ-50 становить 86 300 людей проти 92 400 взимку.
Позитивну динаміку приросту в першому півріччі зберегли 15 компаній з 50. Зокрема, за пів року 42 компанії взяли на роботу 4441 нового спеціаліста. Половина — прийшли в продуктові компанії. Три найбільші компанії почали співпрацю з 430 фахівцями. Чотири компанії взяли на роботу понад 300 фахівців, одна компанія — понад 200 і ще дев’ять — понад 100.
Натомість 34 компанії демонструють негативну динаміку. Якщо взимку основною причиною була релокація та легалізація українських фахівців за кордоном, то нині зменшується кількість клієнтів і відповідно проєктів.
Компанії вже не так активно відкривають нові офіси. Найбільше офісів та коворкінгів в Україні відкрили EPAM і DataArt. При цьому, майже половина компаній мають до 25% української команди за кордоном. Лише у трьох компаній уся команда в Україні.