Кадровий дефіцит став одним з головиних драйверів економічних змін в Україні,

вважає президент корпорації TERWIN, засновник EVA і VARUS Руслан Шостак. Він нагадав, що до початку повномасштабного вторгнення РФ у 2022 році в Україні нараховувалося близько 17,3 мільйона працездатних громадян. Однак наразі близько 4,8 мільйона людей вибули з цивільного ринку праці, оскільки воюють, задіяні в оборонній промисловості та інших критичних секторах; ухиляються від мобілізації або виїхали за кордон.

“Наразі кадровий дефіцит став однією з головних рушійних сил економічних змін у країні. Зокрема – безпрецедентного зростання заробітних плат”, – відзначив експерт.

Так, у 2019 році середня зарплата в Україні становила $385, а у 2025 році зросла до $542. Президент TERWIN переконаний, що краще жити у менш густонаселеній країні із зарплатою у $2,000, ніж навпаки. За приклад він наводить Люксембург із населенням у 660 000 та середньою зарплатою в €5,000-6,000, ОАЕ, де 10 мільйонів населення, а зарплати – €6,000-7,000, а також Сінгапур: 5,6 мільйона та €4,000-5,000 відповідно.

Шостак прогнозує: якщо Україна стане високотехнологічною, експортно орієнтованою країною з розвинутим промисловим сектором, питання буде не в тому, скільки у нас людей, а яку якість життя вони мають. Україна має все, аби суттєво підвищити рівень життя своїх громадян до 2030 року, переконаний бізнесмен.