Бізнес втрачає оптимізм через дефіцит кадрів та невизначеність.

Як свідчать результати дослідження Advanter Group, індекс ділової активності в секторі мікро-, малого та середнього бізнесу у липні знизився до 36,1 бала зі 100 можливих. Це один із найнижчих рівнів із початку повномасштабної війни. Так, 41,8% серед 512 опитаних респондентів охарактеризували стан свого бізнесу як поганий або задовільний, ще 31,4% – як посередній, лише 16,8% відзначили, що їхня компанія перебуває у доброму або відмінному фінансовому стані.

Зменшення чисельності працівників зафіксували 44,9%, водночас 16,4% повідомили про її збільшення. У 38,7% чисельність персоналу не змінилась. 73% повідомили про відчутний або критичний дефіцит працівників, що суттєво обмежує їхню здатність забезпечувати безперебійну операційну діяльність, масштабувати виробництво та ефективно реагувати на економічні виклики.

Основними перешкодами для зростання економічної активності бізнеси називають: непередбачуваність державної політики (55,5%); брак платоспроможного попиту (53,5%); загальна невизначеність щодо розвитку ситуації в країні (52,7%); нестача кваліфікованої робочої сили (51,6%); обмежений доступ до капіталу (39,8%).