Украина работает над новой Стратегией занятости. Что происходит на рынке труда?

В Минэкономики презентовали ключевые направления новой Стратегии занятости. Как известно, полномасштабная война существенно трансформировала украинский рынок труда, создав новые вызовы. Все больше граждан сталкиваются с трудностями в поиске работы. Больше всего это касается ветеранов, людей с инвалидностью, женщин, лиц старшего возраста, внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) и украинцев за рубежом.

В Украине сейчас зарегистрировано около 4,65 миллиона ВПЛ, из которых почти 2 миллиона – трудоспособного возраста. А за пределами страны находится более 6,9 миллиона граждан.

В Минэкономики отмечают, что полноценное экономическое восстановление возможно только при условии активного участия всех социальных групп в рынке труда. Поэтому правительство и работает над новой Стратегией, где инклюзивность – не опция, а необходимость для устойчивого роста экономики. Предлагается ряд решений: развитие карьерного консультирования, программ стажировки и профессиональной переподготовки; внедрение механизмов переквалификации для ветеранов; поддержка интеграционных программ и тому подобное.

А в Госслужбе занятости рассказали, что в ответ на дефицит кадров в Украине растет количество вакансий с предложением жилья. Так, ежедневно на Едином портале вакансий доступны более 230 000 предложений, и с начала года работодатели подали более 2 000 вакансий с пометкой об обеспечении жильем. Этот на 30% больше, чем за аналогичный период прошлого года. А за весь прошлый год зафиксировано 3 500 вакансий с жильем. Больше всего таких вакансий – в Киеве и области.