Украина потеряла 40% трудоспособного населения. Работодатели поднимают зарплаты и нанимают пенсионеров.

Из-за войны Украина потеряла около 40% трудоспособного населения. Сегодня примерно 1,7 миллиона украинцев, которые ранее работали в стране, находятся за ее пределами, напомнила заместитель министра социальной политики Дарья Марчак, во время HR Wisdom Summit 2025.

По ее словам, сейчас Украина переживает глубокий демографический кризис, который характеризуется стремительным старением населения. Ведь доля людей в возрасте 65 лет и старше увеличилась с 12% в 1991 году до 22% в 2024 году. Из-за вызовов и угроз, вызванных войной, демографы прогнозируют, что к 2041 году население страны может уменьшиться до 28,9 миллиона человек, а к 2051-му – до 25,2 миллиона.

«Демография очень меняет рынок труда. 74% работодателей испытывают нехватку кадров, а средний дефицит в компаниях составляет примерно 15% от штата», – подчеркнула Марчак.

Как отмечают эксперты рынка, сейчас наблюдается значительный дефицит специалистов с практическими специализированными навыками. Это прежде всего слесари, сварщики, электрики, водители, механики, портные и менеджеры по продажам. Из-за низкой популярности этих профессий среди молодежи нет достаточного количества новых специалистов, которые могли бы закрыть эти вакансии. Поэтому бизнес и государство соревнуются за этих специалистов, повышая зарплаты.

Кроме того, работодатели снижают требования кандидатов в дефицитных категориях: они открыты к кандидатам 45+, пенсионерам (вакансий стало больше на 33% по сравнению с 2023 годом), женщинам на «мужских» должностях. Растет также инклюзия – больше вакансий, открытых для людей с инвалидностью, ветеранов, лиц без опыта.