Украина переживает острый кадровый голод. Работодатели привлекают пенсионеров, предлагая зарплаты в ₴20,000.

В Украине стремительно растет дисбаланс между количеством вакансий и соискателями работы. Острее всего кадровый голод ощущается в столице, где открыто 75 000 вакансий, тогда как зарегистрированных безработных всего 3 000, рассказала директор Госслужбы занятости Юлия Жовтяк на Business Wisdom Summit 2025. По ее словам, ситуация аналогичная и в других регионах, например, во Львовской области на 24 000 вакансий приходится 5 000 кандидатов. Наибольший дисбаланс кадров наблюдается в промышленности и образовании.

В то же время по оценкам Минэкономики, уровень безработицы в Украине в прошлом году составил 18,2%, в 2025-м прогнозируется его снижение до 17,7%, с последующим падением до 16,5% в 2027 году.

На этом фоне количество вакансий для пенсионеров за год выросло на 50%. Хотя это и незначительная доля всех предложений: в феврале 2024 года насчитывалось 4 391 вакансия для пенсионеров, в феврале 2025 года – 6 150. Больше всего вакансий для людей в возрасте 50+ представлено в транспортной отрасли, автобизнесе, производстве, сфере обслуживания и медицине.

Медианная зарплата в вакансиях для пенсионеров достигает ₴20,000 ($484).