Только 25% бизнесов в Украине планирует активный рост в 2025 году.

Зато большинство, по данным соответствующего исследования, выбирает осторожную или стабильную стратегию. Сообщается, что 20% компаний планируют активный найм сотрудников, однако 39% бизнесов ограничатся выборочным подбором, а 34% не будут менять кадровую политику. При этом 7% компаний отметили, что они планируют сокращать персонал в текущем году.

Ключевыми препятствиями для работы бизнес считает дефицит квалифицированных работников, падение спроса и эмоциональное выгорание команд – 77% ответов. Среди других вызовов отмечают: высокий уровень налоговой и регуляторной нагрузки, внедрение искусственного интеллекта и автоматизацию, поиск новых рынков сбыта, рост конкуренции, кибербезопасность и защиту данных, адаптацию к изменению формата работы.

Зато ключевым драйвером роста в 2025 году бизнес видит агросектор и переработку. Далее следуют строительство, инфраструктура и производство, а ИТ и технологии заняли в этом контексте лишь пятое место.

В этом году украинский бизнес активно настроен на инвестиции в различные направления – больше всего в искусственный интеллект, автоматизацию процессов и развитие команды. Только 10% не планируют инвестиций вообще. Самыми популярными инвестиционными приоритетами также являются новые продукты и услуги, маркетинг и продвижение, расширение на новые рынки.