Нехватка новых работников в Украине достигнет 5-10 миллионов человек к 2030 году: эксперты советуют, как преодолеть этот вызов.

По мнению директора миссии USAID в Украине Теодоры Делл, человеческие ресурсы можно собрать из собственного потенциала страны.

«Сейчас уровень занятости в Украине составляет 52%, в то время как в Европе этот показатель равен 76%. Если эти цифры хотя бы уравнять, на украинском рынке появится еще 4,8 миллиона работников», – говорит она.

Дополнительный прирост может быть достигнут и за счет освоения женщинами традиционно мужских профессий.

«Не так давно мы открыли учебный центр для женщин-водителей тяжелой техники в Киевской области. Изначально на 20 вакантных мест было всего 15 участниц. Но когда мы прорекламировали эту возможность в социальных сетях, то получили 250 заявок», – говорит Делл.

Партнер Deloitte Ukraine Елена Бойченко считает, что Украина имеет значительный потенциал для привлечения новых кадров среди тех групп населения, которые в настоящее время менее активны на рынке труда, таких как женщины, пожилые люди, молодежь, а также за счет переобучения различных социально-демографических групп.