Крупнейшие торговые сети Украины испытывают кадровый кризис в связи с войной.

По данным Forbes, в магазинах АТБ, «Ашан» и Comfy ощущается значительная нехватка мужчин для работы. Основное препятствие заключается в том, что на эти должности обычно берут мужчин призывного возраста. Среди причин кадрового голода – отъезд украинцев за границу, падение потребительского спроса и нежелание мужчин устраиваться на официальную работу.

Для примера, в январе 2023 года на каждую вакансию в розничной торговле претендовало пять человек. В течение года количество соискателей неуклонно снижалось, пока в декабре не достигло 2,1 соискателя на одну вакансию. В декабре 2023 года количество вакансий в розничной торговле выросло до 94% от довоенного периода.

В сети АТБ отметили, что мужчины не хотят официально оформляться на работу, потому что компания подает информацию в Территориальный центр комплектации.

В январе 2024 года работодатели опубликовали 91 021 вакансию. Это на 6% меньше, чем в декабре 2023 года, и на 7% меньше, чем в январе 2022 года. По количеству предложений о работе рынок труда восстановился на 93%.