Jak wojna zmieniła rynek pracy w Ukrainie?

W 2023 roku pracodawcy poinformowali centra zatrudnienia o 329 000 wolnych miejsc pracy. Struktura tych wakatów przedstawia się następująco:

1. 18% wakatów – w przedsiębiorstwach przemysłu przetwórczego
2. 16% – w handlu hurtowym i detalicznym
3. 13% – w dziedzinie edukacji
4. 9% – w rolnictwie
5. 8% – w dziedzinie opieki zdrowotnej
6. 8% – w administracji publicznej i obronności
7. 7% – w dziedzinie transportu

Jednocześnie, według Centrum Zatrudnienia, mimo że łączna liczba kandydatów przewyższa liczbę ofert, pracodawcy odczuwają brak wykwalifikowanego personelu. Przyczynia się to do znacznej konkurencji między pracodawcami na rynku pracy – są oni skłonni zapłacić więcej wykwalifikowanym pracownikom.

Podsumowując, ogólne prognozy specjalistów dotyczące ukraińskiego rynku pracy są niezwykle pesymistyczne. Jeśli rząd, ustawodawcy, organizacje darczyńców i kraje partnerskie nie zaproponują poważnych fundamentalnych zmian i programów, istnieje poważne niebezpieczeństwo, że powojenna Ukraina zostanie odbudowana przez migrantów z innych krajów.