La demande de main-d’œuvre en Ukraine stimule la croissance des salaires. 

Dans la revue macroéconomique et monétaire de juillet de la Banque nationale d’Ukraine, une augmentation des postes vacants indique une augmentation de la demande de main-d’œuvre. Cela est en partie dû à une prise en charge saisonnière de l’embauche pour la construction et l’agriculture. Cependant, l’offre de main-d’œuvre est restée stable.

La Banque nationale affirme que la concurrence accrue pour les travailleurs et la préservation des disparités sur le marché du travail, liées à une migration encore active, qui se produit dans le contexte d’une faible base de comparaison, se sont combinées pour provoquer une reprise de la croissance des salaires.

Ainsi, les salaires réels dans le secteur privé de l’Ukraine ont presque cessé de baisser. Cependant, leur croissance future sera freinée par la situation financière difficile des entreprises et un niveau élevé d’incertitude. La NBU prévoit que le salaire nominal moyen en Ukraine en 2023 augmentera de 21,9% et le salaire réel de 3,7%.