Unternehmen verlieren aufgrund von Personalmangel und Unsicherheit an Vertrauen.

Laut den Ergebnissen einer Studie der Advanter Group sank der Geschäftstätigkeitsindex für Kleinst-, kleine und mittlere Unternehmen im Juli auf 36,1 von 100 Punkten. Dies ist einer der niedrigsten Monatswerte seit Beginn des umfassenden Krieges. In der Studie bezeichneten 41,8% der 512 Befragten ihre Geschäftslage als schlecht oder befriedigend, weitere 31,4% als mittelmäßig und nur 16,8% gaben an, dass ihr Unternehmen in einer guten oder ausgezeichneten finanziellen Verfassung sei.

Ein Rückgang der Beschäftigung wurde von 44,9% der Befragten verzeichnet, während 16,4% einen Anstieg verzeichneten und 38,7 % keine Veränderung bei der Personalausstattung meldeten. Ein erheblicher oder kritischer Mangel an Arbeitskräften wurde von 73% angegeben, was ihre Fähigkeit, den Betrieb aufrechtzuerhalten, die Produktion zu skalieren und effektiv auf wirtschaftliche Herausforderungen zu reagieren, erheblich einschränkt.

Die wichtigsten Hindernisse für das Wachstum, die von den Unternehmen genannt wurden, sind: Unvorhersehbarkeit der Regierungspolitik (55,5%), mangelnde solventer Nachfrage (53,5%), allgemeine Unsicherheit über die Lage des Landes (52,7%), Mangel an qualifizierten Arbeitskräften (51,6%) und begrenzter Zugang zu Kapital (39,8%).