Ein Mangel an Arbeitskräften zwingt die Arbeitgeber, in Löhne zu investieren.

Die Zahl der offenen Stellen auf dem ukrainischen Arbeitsmarkt liegt seit drei Monaten über 100.000. Dies entspricht der Zahl der registrierten Arbeitslosen von 108.000. Im Oktober, versuchten die Unternehmen, mit höheren Gehältern um Arbeitssuchende zu konkurrieren – der Durchschnitt stieg um 3% auf 18.000 UAH, so HR-Analysten. Gleichzeitig lag das Durchschnittsgehalt im zweiten Quartal des Jahres nach Angaben des Statistischen Amtes bei 17.176 UAH, das sind 25,2% mehr als im entsprechenden Zeitraum des Vorjahres.

Das Ministerkabinett hat in seinem überarbeiteten Entwurf des Staatshaushalts für 2024 seine Prognose für das Gehaltswachstum der Ukrainer verbessert. Im Jahr 2023 wird das nominale Gehalt 18.527 UAH betragen, inflationsbereinigt (real) wird es um 10,1% steigen. Im Jahr 2024 wird das nominale Gehalt 21.809 UAH betragen, und das reale Gehalt wird um 8,5% steigen.

Der NBU-Prognose zufolge wird das durchschnittliche Nominallohnniveau in diesem Jahr jedoch um 17,7% und das Reallohnniveau um 3,9% steigen. Im Jahr 2024 wird ein Wachstum von 15,8% bzw. 6,9% und im Jahr 2025 von 14% bzw. 6,2% erwartet.