Die Zahl der neuen offenen Stellen in der Ukraine hat das Vorkriegsniveau erreicht.

Die Suche sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitssuchenden in der Ukraine hat im Dezember 2023 nachgelassen. Dies ist eine typische Situation für das Jahresende, so der makroökonomische und monetäre Bericht der NBU vom Januar.

Gleichzeitig erreichte die Zahl der neuen offenen Stellen am Jahresende fast das Niveau vom Dezember 2021, während die Zahl der Lebensläufe deutlich niedriger blieb als im Jahr 2021.

„Es gab weiterhin erhebliche Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt nach Regionen und Berufsgruppen, wobei die Nachfrage nach Arbeitskräften im Handel und in der Medizin höher war. Die Unternehmen wiesen weiterhin auf einen Mangel an qualifizierten Arbeitskräften hin“, so der NBU-Bericht.

Laut Work.ua waren im vergangenen Jahr Angebote aus den folgenden sieben Kategorien bei den Ukrainern am beliebtesten: Verkauf, Einkauf; IT und Internet; Verwaltung und mittleres Management; der Dienstleistungssektor, der Einzelhandel, Sekretariatsmitarbeiter, Büromanagement sowie Marketing, Werbung und PR.

Bemerkenswert ist, dass der IT-Bereich, auf den 9% aller Bewertungen entfallen, nicht in die Top Ten der beliebtesten Kategorien aufgenommen wurde, was auf einen starken Wettbewerb hindeutet.