Die Ukraine ist im Begriff, eine neue Beschäftigungsstrategie zu entwickeln.

Das Wirtschaftsministerium hat die wichtigsten Bestandteile dieser neuen Beschäftigungsstrategie dargelegt. Viele Bürger haben Schwierigkeiten, eine Beschäftigung zu finden, insbesondere Veteranen, Menschen mit Behinderungen, Frauen, ältere Erwachsene, Binnenvertriebene und im Ausland lebende Ukrainer.

Derzeit sind in der Ukraine etwa 4,65 Mio. Binnenvertriebene registriert, von denen fast 2 Mio. im arbeitsfähigen Alter sind. Darüber hinaus leben über 6,9 Mio. Bürger außerhalb der Ukraine.

Das Wirtschaftsministerium entwickelt derzeit eine neue Strategie, bei der die Eingliederung eine wesentliche Voraussetzung für ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum ist und nicht nur eine Option. Es werden verschiedene Lösungen vorgeschlagen: Verbesserung der Berufsberatung, Einführung von Praktikumsprogrammen und Förderung der beruflichen Umschulung, Durchführung von Umschulungsinitiativen für Veteranen und Unterstützung von Integrationsprogrammen, um nur einige zu nennen. Darüber hinaus hat die staatliche Arbeitsverwaltung als Reaktion auf den Personalmangel in der Ukraine eine Zunahme der Stellenangebote mit Wohngeld gemeldet.

Derzeit sind täglich mehr als 230.000 Stellenausschreibungen auf dem einheitlichen Stellenportal verfügbar, und seit Jahresbeginn haben die Arbeitgeber mehr als 2.000 offene Stellen mit Wohngeld angeboten. Dies entspricht einem Anstieg von 30% gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres. Im vergangenen Jahr enthielten 3.500 Stellenangebote Wohngeld, wobei die höchste Konzentration in Kyjiw und Umgebung zu verzeichnen war.