Die Ukraine braucht 4,5 Mio. zusätzliche Arbeitskräfte, um ihr BIP um 7% zu steigern.

Die demografische Situation in der Ukraine, insbesondere die Verfügbarkeit von Arbeitskräften, ist einer der kritischsten Faktoren, der die Wirtschaft heute beeinflusst und die Wachstumsdynamik in der Zukunft beeinflussen wird. Aufgrund des Krieges, der Abwanderung von Ukrainern ins Ausland und der Binnenmigration gibt es im Land einen Personalmangel und eine strukturelle Arbeitslosigkeit.

Wie das Wirtschaftsministerium feststellte, zählte der offizielle Arbeitsmarkt im Jahr 2021 11,5 Mio. Arbeitskräfte. Im Jahr 2023 sank diese Zahl auf 9 Mio. offiziell beschäftigte Arbeitskräfte.

„Nach vorläufigen Berechnungen benötigen wir 4,5 Mio. zusätzliche Arbeitskräfte, um bis 2030 ein jährliches BIP-Wachstum von 7% zu gewährleisten“, betonte das Ministerium. Um das Problem der strukturellen Arbeitslosigkeit zu lösen, unterstützt der Staat die Menschen bei der Anpassung an die veränderte Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt und bietet ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe von Ausbildungsprogrammen oder Weiterbildungskursen neue Berufe zu erlernen, die auf dem Markt benötigt werden.

Derzeit arbeitet die ukrainische Regierung an der Modernisierung der Arbeitsgesetzgebung, um die Situation auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.