Der ukrainische Arbeitsmarkt stagniert und zwingt Unternehmen in mehreren Sektoren dazu, Entlassungen zu planen.

Die meisten Arbeitgeber in den wichtigsten Wirtschaftszweigen haben nicht vor, die Zahl der freien Stellen drastisch zu erhöhen und Arbeitnehmer zu entlassen. Einige Unternehmen werden jedoch ihr Personal anpassen. Laut einer Umfrage der NBU planen sie, häufiger Mitarbeiter zu entlassen als einzustellen.

Im Dienstleistungssektor planen 77% der Unternehmen, ihre derzeitige Mitarbeiterzahl beizubehalten, 5% werden neue Mitarbeiter einstellen, und weitere 18% werden Mitarbeiter entlassen. In der Industrie werden 69% der Unternehmen ihre derzeitige Zahl der Beschäftigten beibehalten, 10% werden neue Mitarbeiter einstellen und 21% werden Mitarbeiter entlassen. Im Handel werden 74% der Unternehmen ihren derzeitigen Personalbestand beibehalten, 6% werden neue Mitarbeiter einstellen, und 20% planen Entlassungen. Im Baugewerbe werden 52% ihre derzeitige Mitarbeiterzahl beibehalten, 24% werden neue Mitarbeiter einstellen und 24% werden Mitarbeiter entlassen.

Nach Angaben des Personalportals Work.ua liegt das Durchschnittsgehalt in der Ukraine derzeit bei 24.500 UAH (600 USD).