Der ukrainische Arbeitsmarkt erholt sich, und der Wettbewerb um Arbeitskräfte nimmt zu.

Laut einer Analyse von Work.ua meldeten die Unternehmen im Mai 90.023 freie Stellen, das sind 9% mehr als im April. Der Anstieg der offenen Stellen ist vor allem in den Frontregionen und im Westen der Ukraine zu beobachten. Die Regionen Kyjiw, Lwiw und Dnipropetrowsk sind weiterhin führend bei der Zahl der ausgeschriebenen Stellen.

Gleichzeitig nimmt der Wettbewerb unter den Bewerbern weiter ab, da mehr Ukrainer einen Arbeitsplatz gefunden haben. Infolgedessen sind die Arbeitgeber bereit, neuen Mitarbeitern mehr zu zahlen: Das Durchschnittsgehalt ist auf 16.500 UAH gestiegen. Das durchschnittliche Gehaltsangebot ist seit Anfang des Jahres um 10% gestiegen.

Im Mai kamen 4% mehr neue Bewerber auf den Arbeitsmarkt, die ihren Lebenslauf erstellt oder aktualisiert haben, als im April. Gleichzeitig haben die Arbeitgeber aufgrund des zunehmenden Arbeitskräftemangels damit begonnen, Stellen für Rentner, Studenten und Personen ohne Berufserfahrung anzubieten.