Ukraiński rynek pracy w sektorze IT stoi w obliczu punktu zwrotnego.

Rynek pracy w ukraińskim sektorze IT zmienił się diametralnie po gwałtownym spadku liczby wakatów. Główną przyczyną jest pogorszenie globalnej sytuacji w sektorze i ograniczenie inwestycji, a także niechęć nowych klientów do korzystania z usług ukraińskich firm IT w warunkach wojennych.

Według współzałożyciela SoftServe Tarasa Kycmeja, kiedyś na jednego pracownika przypadało od trzech do pięciu wakatów, a teraz wręcz przeciwnie – na każde trzy do pięciu pracowników przypada jeden wakat. Kycmej dodał, że nowi klienci prawie przestali przyjeżdżać do Ukrainy ze względu na wysokie ryzyko prowadzenia interesów z ukraińskimi firmami w czasie wojny i większe możliwości współpracy z firmami z innych krajów.