Ukraina straciła 40% ludności w wieku produkcyjnym, zmuszając pracodawców do podnoszenia wynagrodzeń i zatrudniania emerytów.

Wojna doprowadziła do znacznego spadku liczby osób aktywnych zawodowo w kraju. Obecnie około 1,7 mln Ukraińców, którzy wcześniej pracowali w kraju, przebywa za granicą – poinformowała wiceminister polityki społecznej Daria Marczak.

Zwróciła uwagę na poważny kryzys demograficzny związany z szybkim starzeniem się społeczeństwa – udział osób powyżej 65. roku życia wzrósł z 12% w 1991 roku do 22% w 2024 roku. Demografowie szacują, że z powodu trwających zagrożeń wojennych populacja Ukrainy może spaść do 28,9 mln w 2051 roku, a nawet do 25,2 mln.

Marczak podkreśliła, że zmiany demograficzne znacząco wpływają na rynek pracy – 74% pracodawców boryka się z brakami kadrowymi, a średni poziom wakatów wynosi około 15%.

Eksperci rynku pracy alarmują o krytycznym niedoborze praktycznych specjalistów, takich jak ślusarze, spawacze, elektrycy, kierowcy, mechanicy, krawcy i handlowcy. Niskie zainteresowanie młodych tymi zawodami skutkuje brakiem nowych fachowców. W rezultacie przedsiębiorstwa i państwo konkurują o wykwalifikowanych pracowników, podnosząc wynagrodzenia, łagodząc wymagania i otwierając się na kandydatów powyżej 45. roku życia – w tym emerytów oraz kobiety w zawodach tradycyjnie męskich.