Rynek pracy w Ukrainie znajduje się w stagnacji, co zmusza firmy z kilku sektorów do planowania zwolnień.

Większość pracodawców w głównych sektorach gospodarki nie planuje drastycznie zwiększać liczby wakatów i zwalniać pracowników. Jednak niektóre firmy zamierzają dostosować swój personel. Według ankiety przeprowadzonej przez NBU, planują one częściej zwalniać pracowników niż ich zatrudniać.

W sektorze usług 77% przedsiębiorstw planuje utrzymać obecną liczbę pracowników, 5% zatrudni nowych pracowników, a kolejne 18% zwolni pracowników. Wśród przedsiębiorstw przemysłowych 69% firm utrzyma obecną liczbę pracowników, 10% zatrudni nowych, a 21% zwolni pracowników. Wśród przedsiębiorstw handlowych 74% utrzyma obecną liczbę pracowników, 6% zatrudni nowych, a 20% planuje zwolnienia. W budownictwie 52% utrzyma obecną liczbę pracowników; zatrudnienie nowych pracowników – 24%; zwolnienia – 24%.

Tymczasem, według portalu kadrowego Work.ua, średnia pensja w Ukrainie wynosi obecnie 24 500 UAH (600 USD).