Popyt na pracę w Ukrainie stymuluje wzrost płac.

W lipcowym przeglądzie makroekonomicznym i monetarnym Narodowego Banku Ukrainy, wzrost liczby wolnych miejsc pracy wskazuje na wzrost popytu na pracę. Wynika to częściowo z sezonowego wzrostu zatrudnienia w budownictwie i rolnictwie. Podaż pracy pozostała jednak stabilna.

Narodowy Bank twierdzi, że zwiększona konkurencja o pracowników i utrzymanie dysproporcji na rynku pracy, związane z migracją, która jest nadal aktywna, a wszystko to dzieje się na tle niskiej bazy porównawczej, w połączeniu spowodowały ożywienie wzrostu płac.

Tak więc, realne wynagrodzenia w sektorze prywatnym w Ukrainie prawie przestały spadać. Jednak ich dalszy wzrost będzie ograniczany przez trudną sytuację finansową przedsiębiorstw i wysoki poziom niepewności. NBU przewiduje, że średnie nominalne wynagrodzenie w Ukrainie w 2023 roku wzrośnie o 21,9%, a realne o 3,7%.