Une pénurie de travailleurs oblige les employeurs à investir dans les salaires. 

Le nombre d’offres d’emploi sur le marché du travail ukrainien a dépassé 100 000 depuis trois mois. Cela correspond au nombre de chômeurs inscrits de 108 000. En octobre, les entreprises ont essayé de rivaliser pour les demandeurs d’emploi en augmentant les salaires – la moyenne a augmenté de 3% pour atteindre 18 000 UAH, ont déclaré les analystes des ressources humaines.

Dans le même temps, selon les statistiques de l’État, le salaire moyen au deuxième trimestre de l’année était de 17 176 UAH, soit 25,2% de plus que la période correspondante de l’année dernière. Le Cabinet des ministres, dans le projet de budget de l’État révisé pour 2024, a amélioré ses prévisions pour la croissance des salaires des Ukrainiens. En 2023, le salaire nominal sera de 18 527 UAH et ajusté en fonction de l’inflation (réel) augmentera de 10,1%. En 2024, le salaire nominal sera de 21 809 UAH, et le salaire réel augmentera de 8,5%.

Mais, selon les prévisions de la NBU, le salaire nominal moyen augmentera de 17,7% cette année et le salaire réel de 3,9%. En 2024, la croissance devrait être de 15,8% et 6,9%, respectivement; en 2025, elle devrait être de 14% et 6,2%, respectivement.