Plusieurs secteurs en Ukraine connaissent déjà une pénurie de main-d’œuvre.

En moyenne, deux candidats postulent pour chaque emploi vacant en Ukraine, contre neuf candidats par poste vacant il y a un an. Il y a eu plus de travail et le marché du travail est devenu plus actif, selon le Centre national pour l’emploi.

La base de données du service comptait 103 000 postes vacants en septembre, contre 83 000 en juillet. Avec l’augmentation des postes vacants, la pénurie de personnel dans certaines professions s’aggrave progressivement.

«Étant donné le volume important de migration de la population vers l’étranger, le marché du travail sera confronté à une pénurie de main-d’œuvre dans un avenir proche», a ajouté le service d’État.

Selon les prévisions du département, pour ces catégories – enseignant, éducateur, pharmacien, médecin généraliste/médecin de famille, ingénieur, psychologue praticien – le déficit devrait être de 14%. Pour les travailleurs du commerce et des services, le déficit devrait s’élever à 15%. La pénurie de travailleurs pour l’entretien des équipements et des machines est estimée à 18%; celle des travailleurs spécialisés dans l’outillage à 21%.