Ucrania sufre una grave escasez de mano de obra, lo que lleva a los empleadores a buscar la ayuda de los jubilados.

La escasez de personal es especialmente grave en la capital, donde hay 75.000 vacantes abiertas, pero solo 3.000 desempleados registrados, según declaró Yulia Zhovtyak, directora del Servicio Estatal de Empleo. Señaló que la situación es similar en otras regiones; en la región de Lviv, hay 5.000 candidatos disponibles para 24.000 vacantes. La escasez de personal más significativa se observa en la industria y la educación.

Mientras tanto, según el Ministerio de Economía, la tasa de desempleo de Ucrania fue del 18,2% el año pasado y se proyecta que baje al 17,7% en 2025, disminuyendo aún más al 16,5% para 2027.

En este contexto, el número de vacantes adecuadas para jubilados ha aumentado un 50% durante el último año. Si bien esto sigue siendo una pequeña fracción de todas las ofertas de trabajo, con 4.391 vacantes para jubilados en febrero de 2024 en comparación con 6.150 en febrero de 2025, la industria del transporte, la industria automotriz, la manufactura, el sector servicios y la atención médica tienen el mayor número de vacantes disponibles para personas de 50 años o más.

El salario medio para las vacantes dirigidas a jubilados alcanza las 20.000 grivnas (484 dólares).