Ucrania necesita 4,5 millones de trabajadores adicionales para que su PIB crezca un 7%.

La situación demográfica en Ucrania, en particular la disponibilidad de recursos laborales, es uno de los factores más críticos que actualmente afecta a la economía y afectará la dinámica de su crecimiento en el futuro. Debido a la guerra, la salida de los ucranianos al extranjero y la migración interna, en el estado hay escasez de personal y desempleo estructural.

Como señaló el Ministerio de Economía, en 2021 el mercado laboral oficial contaba con 11,5 millones de trabajadores. En 2023, esta cifra se redujo a nueve millones de trabajadores empleados oficialmente.

«Según cálculos preliminares, para garantizar un crecimiento anual del PIB del 7% hasta 2030, necesitamos 4,5 millones de trabajadores adicionales», subrayó el departamento. Además, para resolver el problema del desempleo estructural, el Estado ayuda a las personas a adaptarse a los cambios en la demanda del mercado laboral, ofreciendo la oportunidad de aprender nuevas profesiones que se necesitan en el mercado con la ayuda de programas de formación o cursos de formación avanzada.

Actualmente, el gobierno ucraniano está trabajando en la modernización de su legislación laboral para mejorar la situación del mercado laboral.