Las empresas ucranianas crearon más de 22.000 empleos el año pasado y aumentaron los salarios un 23%.

Las grandes empresas con ingresos superiores a 1.000 millones de grivnas (24 millones de dólares) aumentaron su plantilla a tiempo completo en 22.200 en 2024, según un estudio del mercado laboral. Cabe destacar que estas empresas emplean a un total de 1,6 millones de trabajadores. El crecimiento del empleo es más activo en los siguientes sectores: comercio, informática, industria alimentaria, ingeniería mecánica, producción farmacéutica y construcción.

La aparición de nuevos empleados a tiempo completo se debe en parte a un cambio en la estructura de las relaciones entre empleadores y empleados, como la transición de los especialistas en TI a contratos temporales. Además, las grandes empresas aumentaron los salarios de sus empleados a tiempo completo un 23% de media el año pasado. Las empresas que ofrecen importantes beneficios intangibles (desarrollo, ambiente laboral y estabilidad) lograron retener a sus empleados sin un aumento salarial significativo.

También se informa que la población activa de Ucrania está envejeciendo: cada año, la edad media de los empleados a tiempo completo aumenta entre 4 y 5 meses. Actualmente, la edad media de un empleado es de 37 años.