El mercado laboral de Ucrania está estancado, lo que obliga a empresas de varios sectores a planificar despidos.

La mayoría de los empleadores en los principales sectores económicos no planean aumentar dramáticamente las vacantes y despedir trabajadores. Sin embargo, algunas empresas van a ajustar su personal. Según un estudio del BNU, tienen previsto despedir empleados con más frecuencia que contratarlos.

En el sector de servicios, el 77% de las empresas planea mantener su número actual de empleados, el 5% contratará nuevos empleados y otro 18% despedirá empleados. Entre las empresas industriales, el 69% de las empresas mantendrá su número actual de empleados, el 10% contratará nuevos y el 21% despedirá gente. Entre las empresas comerciales, el 74% mantendrá su número actual de empleados, el 6% contratará nuevos y el 20% planea despedir gente. En construcción, el 52% mantendrá su actual número de empleados; contratación de nuevo personal – 24%; despidos – 24%.

Mientras tanto, según el portal de personal Work.ua, el salario medio en Ucrania actualmente es de 24.500 UAH (600 dólares).