Ukraińskie firmy stworzyły w ubiegłym roku ponad 22 000 miejsc pracy i podniosły wynagrodzenia o 23%.

Duże firmy o przychodach przekraczających 1 mld UAH (24 mln USD) zwiększyły liczbę pełnoetatowych pracowników o 22 200 w 2024 r., zgodnie z wynikami badania rynku pracy. Należy zauważyć, że przedsiębiorstwa te zatrudniają łącznie 1,6 miliona pracowników. Liczba miejsc pracy rośnie najbardziej aktywnie w następujących branżach: handel, IT, przemysł spożywczy, inżynieria mechaniczna, produkcja farmaceutyczna i budownictwo.

Pojawienie się nowych pracowników pełnoetatowych jest częściowo spowodowane zmianą struktury relacji pracodawca-pracownik, taką jak przejście specjalistów IT na ukraiński odpowiednik umowy o dzieło. Ponadto duże firmy podniosły w ubiegłym roku wynagrodzenia pracowników pełnoetatowych średnio o 23%. Firmy oferujące silne korzyści niematerialne (rozwój, atmosfera, stabilność) były w stanie zatrzymać pracowników bez znaczącego wzrostu wynagrodzeń.

Według doniesień, populacja pracowników w Ukrainie starzeje się: Każdego roku średni wiek pracowników pełnoetatowych wzrasta o 4-5 miesięcy. Średni wiek pracownika wynosi obecnie 37 lat.