Ukraina ma poważny niedobór siły roboczej, co skłania pracodawców do szukania pomocy wśród emerytów.

Niedobór personelu jest szczególnie dotkliwy w stolicy, gdzie jest 75 000 wolnych miejsc pracy, ale tylko 3 000 zarejestrowanych bezrobotnych, jak stwierdziła Julia Żowtiak, dyrektor Państwowej Służby Zatrudnienia. Zauważyła, że sytuacja jest podobna w innych regionach; w obwodzie lwowskim jest 5 000 dostępnych kandydatów na 24 000 wakatów. Największe braki kadrowe odnotowano w przemyśle i edukacji.

Tymczasem według Ministerstwa Gospodarki stopa bezrobocia na Ukrainie wyniosła w ubiegłym roku 18,2% i przewiduje się, że spadnie do 17,7% w 2025 roku, a następnie do 16,5% w 2027 roku.

W tym kontekście liczba wakatów odpowiednich dla emerytów wzrosła o 50% w ciągu ostatniego roku. Chociaż nadal stanowi to niewielki ułamek wszystkich ofert pracy, z 4 391 wakatami dla emerytów w lutym 2024 r. w porównaniu do 6 150 w lutym 2025 r., branża transportowa, motoryzacyjna, produkcyjna, usługowa i opieki zdrowotnej mają największą liczbę wakatów dostępnych dla osób w wieku 50 lat i starszych.

Mediana wynagrodzeń w przypadku ofert pracy skierowanych do emerytów sięga 20 000 UAH (484 USD).