Co siódmy Ukrainiec jest bezrobotny.

Według wyników z 2024 r. średnia stopa bezrobocia w Ukrainie spadła do 14,3%. W 2023 r. stopa bezrobocia wyniosła 17,4%, a w 2022 r. – 18,5%, zauważa Centrum Strategii Gospodarczej.

„Rynek pracy pozostał nierówny: było wiele wolnych miejsc pracy, ale bezrobocie nadal utrzymywało się na wysokim poziomie, co wskazuje na obecność bezrobocia strukturalnego. Niedobór siły roboczej stał się jednym z kluczowych problemów biznesu” – zauważają badacze.

Niedobór personelu nasilił konkurencję między pracodawcami, co pobudziło wzrost płac realnych, nawet w porównaniu z okresem przedwojennym. Jednocześnie firmy były bardziej aktywne w przyciąganiu kobiet, studentów i starszych pracowników na stanowiska, które wcześniej były zajmowane głównie przez mężczyzn.

„Jednak przekwalifikowanie wymaga czasu, a liczba pracowników nadal spada z powodu mobilizacji i wyjazdów za granicę. Dlatego też nierównowaga na rynku pracy utrzyma się w nadchodzących latach” – podsumowali analitycy.