Uno de cada siete ucranianos está desempleado.

Según los resultados de 2024, la tasa de desempleo promedio en Ucrania disminuyó al 14,3%. En 2023, la tasa de desempleo fue del 17,4% y en 2022 del 18,5%, según el Centro de Estrategia Económica.

«El mercado laboral se mantuvo desigual: hubo muchas vacantes, pero el desempleo se mantuvo alto, lo que indica la presencia de desempleo estructural. La escasez de mano de obra se ha convertido en uno de los problemas clave de las empresas», señalaron los investigadores.

La escasez de personal ha intensificado la competencia entre empleadores, lo que ha estimulado el crecimiento de los salarios reales, incluso en comparación con el período anterior a la guerra. Al mismo tiempo, las empresas han sido más activas en atraer a mujeres, estudiantes y trabajadores de mayor edad a puestos que antes estaban ocupados principalmente por hombres.

«Sin embargo, la reconversión laboral lleva tiempo, y el número de trabajadores continúa disminuyendo debido a la movilización y a las personas que emigran al extranjero. Por lo tanto, los desequilibrios en el mercado laboral persistirán en los próximos años», resumieron los analistas.