La Verkhovna Rada aprobó el proyecto de ley que legaliza el trabajo de los autónomos.

El uso de un contrato de trabajo de duración determinada aumenta la movilidad de los empleados, da una mayor libertad de elección en el ejercicio del derecho al trabajo y crea un mecanismo legislativo conveniente para legalizar a los autónomos que prefieren proyectos a corto plazo y no se limitan a un cliente ( ukrinform ) . El número de contratos de trabajo de duración determinada con un empleador no puede exceder el 10% del número total de contratos de trabajo en los que este empleador es parte. El empleado podrá compaginar el trabajo legal con varios empleadores y al mismo tiempo tendrá garantías sociales básicas (provisión de licencia por enfermedad, vacaciones, salario suficiente, etc. ).