Понад 40% українських IT-фахівців мали перегляд зарплати за останні пів року – як в Україні, так і за кордоном. Лише у 23% айтівців він був не пов’язаний зі зміною роботи/проєкту чи переходом на іншу посаду чи рівень. 11% отримали підвищення завдяки переходу на новий рівень чи іншу позицію, а 8% – завдяки зміні компанії чи проєкту. Фахівцям у продуктових компаніях частіше переглядали зарплати як в Україні, так і за кордоном: за останні пів року у 48% з них зросли зарплати.
В Україні невеликі та середні компанії (від 10 до 1 000 співробітників), а за кордоном – середні компанії від 50 до 200 людей – частіше робили перегляди, ніж дуже маленькі (до 10 людей) або дуже великі компанії (понад 1 000 фахівців). Лише 25% співробітників великих сервісних та аутстафінгових компаній в Україні (понад 1 000 осіб) отримали підвищення зарплати за останні пів року. Такі ж компанії меншого розміру переглядали зарплати помітно частіше – близько 40%.
У фахівців, чиї зарплати зросли за останні пів року, зростання становило в середньому 18% (або $300) в Україні та 13% (або $400) за кордоном.