Як традиційний бізнес, так і стартапи у переважній більшості декларують, що не потребують релокації з країни, йдеться в дослідженні Gradus Research. Водночас міграція українців за кордон є відчутною і відображається на функціонуванні українських компаній.
Попри виклики, пов’язані з дефіцитом кадрів, пошуком нових і збереженням поточних ринків збуту та клієнтів, дослідження свідчить про проактивну позицію бізнесу і готовність вирішувати ці питання.
Також бізнес усе більше планує короткостроково – інтервалом на рік вперед або менше, але схильний будувати активні й помірні стратегії розвитку. Зокрема, бізнеси продовжують з оптимізмом дивитися на перспективи зростання і переважно закладають плани активного або помірного розвитку до своїх стратегій.
Ще одним трендом 2023 року є те, що український бізнес продовжує активно підтримувати ЗСУ і населення.
Порівняно з минулим роком суттєво зросла частка бізнесів, які зазнали часткової чи повної галузевої трансформації або потребують її. Загалом бізнес пристосувався до викликів війни, і більшість українських компаній наразі працюють у довоєнному режимі.