Кількість вакансій у базі даних Державної служби зайнятості на кінець 2023 року становила 40 000, що удвічі більше, ніж станом на кінець 2022 року, повідомили у відомстві. Там відзначили, що торік ситуація на ринку праці почала поліпшуватися, відбулося зростання попиту роботодавців на працівників.
Водночас порівняно з періодом до 24 лютого 2022 року, суттєво скоротився попит у сільському господарстві, на будівництві, транспорті, в операціях з нерухомим майном, у сфері мистецтва, спорту та розваг.
Наразі більшість вакансій налічується на підприємствах переробної промисловості (18% від загальної кількості); у торгівлі (16%); в освіті (13%); у сільському господарстві (9%); в охороні здоров’я (8%); на транспорті та поштовій діяльності (7%); у державному управлінні (7%).
“Зараз загострилися проблеми професійно-кваліфікаційного дисбалансу та нестачі кваліфікованих кадрів. Найскладніше сьогодні знайти роботу представникам таких професій: економіст, юрист, менеджер, адміністратор, спеціаліст державної служби”, – наголосили у Службі зайнятості.