?Щоб утримати кваліфікованих робітників, у яких є бажання переїхати в ЄС, група Метінвест підвищила заробітну плату на 40-45 відсотків в місячному гривневому еквіваленті розміром $ 1000-1,200, повідомив міністерству промисловості Олександр Пімкін, директор по персоналу сталеливарного заводу. Він перераховує пакети соціальних допомог, призначених для працівників, інвестиції компанії в парки і фестивалі, і робить висновок: «Все це призначено для того, щоб тримати співробітників на їхніх місцях, наповнювати їх життя цікавим змістом і отримувати гідну винагороду за їх роботу».
?Щоб утримати кваліфікованих робітників, у яких є бажання переїхати в ЄС, група Метінвест підвищила заробітну плату на 40-45 відсотків в місячному гривневому еквіваленті розміром $ 1000-1,200
