Роботодавці у вересні підвищили рівень зарплат у вакансіях.

У вересні середній рівень зарплат у відкритих вакансіях зріс у більшості професійних сфер. Натомість суттєво скоротилися зарплатні пропозиції для високооплачуваних фахівців. За даними дослідження кадрового порталу grc.ua, найбільше зросли зарплатні пропозиції для адміністративного персоналу (з 17 400 грн у серпні до 25 900 грн у вересні), працівників автомобільного сервісу (з 15 200 грн до 21 300 грн) та у сфері управління персоналом (з 20 000 грн до 27 100 грн). Разом з тим у вересні зарплати директорів впали із 81 300 грн у серпні до 48 300 грн. Пропозиції роботи в консалтингу на початку бізнес-сезону зафіксовані із зарплатою на рівні 28 800 грн, тоді як у серпні аналогічні пропозиції були з окладом у 58 300 грн. Незмінним лідером за рівнем запропонованої середньої зарплати в Україні залишається ІТ-сфера – попри зменшення на 0,75% у вересні вона становить 92 100 грн на місяць. На найнижчу зарплату (від 10 700 грн) можуть розраховувати студенти на початку кар’єри та домашній персонал (11 500 грн).