Верховна Рада вкотре призначила нових членів урядового міністерства. Поворот відбувся швидше, ніж попередні зміни. У комерційному світі, якщо компанія наймає співробітника на відкриту вакансію, відділ кадрів робить усе можливе, щоб досвід та кваліфікація кандидата відповідали цій посаді. Якщо банк шукає фінансового консультанта, він ніколи не найме на цю посаду лікаря, оскільки той не матиме достатньої кваліфікації для виконання необхідних обов’язків. Тепер здається очевидним, що не варто очікувати на великий прогрес від нових призначених міністрів. Можливо, необхідно залучати до цього процесу фірму з пошуку керівників, чи просто встановити турнікет на вході до Верховної Ради? З найкращими побажаннями, редакція UBN .