Більшість керівників українських компаній (70,3%) планують збільшити винагороду працівникам протягом найближчих 12 місяців. Ще 28,1% прогнозують, що зарплати залишаться на поточному рівні, і лише 1,6% планують їх знизити, йдеться у звіті НБУ “Бізнес-очікування українських підприємств”. Другий квартал поспіль респонденти прогнозують збільшення кількості працівників на своїх підприємствах та їхніх зарплат на наступні 12 місяців, повідомляє НБУ.
Понад 70% українських компаній планують підвищити зарплати у 2022 році.
