Як пише Forbes, Для роботи в АТБ, Auchan і Comfy не вистачає чоловіків. Основні проблеми на тих напрямах роботи, де потрібні чоловіки призовного віку. Серед причин кризи персоналу – виїзд українців за кордон, падіння споживчого попиту і небажання чоловіків влаштовуватися на офіційну роботу.
Так, у січні 2023 року на одну вакансію в ритейлі претендувало п’ятеро людей. Протягом року кількість претендентів невпинно падала, поки не досягла позначки 2,1 людини на одну вакансію у грудні. Таким чином у грудні 2023 року кількість вакансій у ритейлі відновилася на 94% до довоєнного періоду.
Чоловіки не хочуть офіційно оформлюватися на роботу, бо компанія подає інформацію до Територіального центру комплектування, зазначили в мережі АТБ.
У січні 2024 року роботодавці опублікували 91 021 вакансію. Це на 6% менше, ніж було у грудні 2023 року, та на 7% менше за січень 2022 року. За кількістю пропозицій роботи ринок праці відновився на 93%. Але, як і раніше, це відновлення відбувається нерівномірно.