Через те, що не всі роботодавці декларують свої трудові відносини, держбюджет України втрачає близько ₴100 млрд щороку. При цьому рівень тіньової зайнятості сягає 9% від кількості зайнятого населення, розповів високопосадовець з Держслужби з питань праці Андрій Харченко.
“Людина не може примусити роботодавця укласти трудові відносини, бо роботодавець сам повинен розуміти, що це його прямий обов’язок, оскільки офіційне працевлаштування гарантоване Конституцією та іншими нормативно-правовими актами у сфері регулювання трудових відносин. Роботодавець повинен розуміти, що створюючи нові робочі місця, він може отримати як державну підтримку, так і компенсацію”, – зауважив чиновник.
Харченко наголосив, що у зв’язку із воєнним станом в Україні призупинили проведення планових і позапланових перевірок за дотриманням, зокрема, законодавства про працю, але з 16 червня 2023 року наказом Мінекономіки Держпраці дозволили проводити позапланові перевірки, зокрема, щодо незадекларованої праці.