Рынок труда в украинском ИТ-секторе кардинально изменился после резкого сокращения количества вакансий. Основная причина – ухудшение глобальной ситуации в отрасли и сокращение инвестиций, а также нежелание новых заказчиков пользоваться услугами украинских ИТ-компаний в условиях военного времени.
По словам соучредителя SoftServe Тараса Кицмея, раньше на одного сотрудника приходилось три-пять вакансий, а сейчас, наоборот, на каждые три-пять сотрудников приходится одна вакансия. Кицмей добавил, что новые клиенты почти перестали приезжать в Украину из-за высоких рисков ведения бизнеса с украинскими компаниями во время войны и более широких возможностей работы с компаниями из других стран.